New Work

Eine Organisation ist das Zusammenspiel von Menschen, die auf geplante Art und Weise zusammenarbeiten, um bestimmte strategische Ziele zu erreichen. Organisationsentwicklung heißt für uns, Sie beim Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation zu begleiten. Wir entdecken mit Ihnen die atemberaubenden Möglichkeiten, die als unlösbare Probleme verkleidet sind.

Clean up für Start ups

Start ups sind dynamische Organisationen, die primär die Kundenbedürfnisse und den Markt im Blick haben. Ihre typische Perspektive ist die von außen nach innen. Wir machen Ihre Organisation fit für das nächste Level bei der Bewältigung von Wachstum mit HIlfe von Coaching, Strategieumsetzung, Führungskräfteentwicklung und aktiver Unternehmenskulturgestaltung. 

Prozesse und Workflows

Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Wir sorgen mit Prozesslandkarten für Übersicht. Mit smarten Werkzeugen gestalten wir mit Ihnen Abläufe smart und effizient. Sinnvolle Entscheidungs- und Handlungsspielräume für Beschäftigte und Teams motivieren.

Führung und Hierarchie

In allen Organisationen, klassischen und agilen, spielt Führung natürlich eine wichtige Rolle. Dies wissen wir aus unserer langjährigen Arbeit in traditionellen Hierarchien und als soziokratisch aufgestellten Unternehmen.

Was dies in Ihrer Organisation konkret bedeutet, wie sich verändernde Erwartungen an Selbststeuerung und -führung auswirken, das klären wir in Workshops mit dem Team und coachen Führungskräfte auf dem neuen Weg.

Change