Die richtige Strategie für die Planung Ihrer Personalressourcen
Strategische Personalplanung ist immer ein Thema. Aber gerade jetzt hat das Corona-Virus unseren Arbeitsalltag verändert. Dies trifft in erheblichem Ausmaß auch auf die Personalarbeit zu, die auf neue Anforderungen an die Unternehmen reagieren muss. Ergreifen Sie die Krise als Chance für eine strategische Planung Ihrer Personalressourcen!
Anpassung der Personalplanung
Eine kluge Strategie und qualifizierte Mitarbeiter/-innen sind jetzt besonders gefragt. Geschäftsmodelle werden angepasst und auch in der Personalplanung müssen Konsequenzen gezogen werden. Kurzarbeit, Umsatzeinbußen und die Umstellung auf digitale Prozesse und Angebote setzen zurzeit neue Rahmenbedingungen.
Das Planungstool „Pythia“
Für unseren Netzwerkpartner ddn (Das Deutsche Demographie Netzwerk e. V.) führt Klaus Albracht erneut eine 4teilige Workshopreihe durch. Der kommende Workshop mit dem Thema Einführungsstragie der SPP legt die Grundlage für die quantitative und qualitative Personalplanung. Wir arbeiten mit dem IT-Planungstools ‚Pythia‘, dass Sie bei einer systematischen Analyse und Steuerung Ihrer Personalressourcen unterstützt. Die Entwicklung wurde mit Unterstützung des Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) finanziert und steht kostenfrei zur Verfügung.
